浙江国企招聘-2024浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司招聘15人公告
浙江国企招聘-2024浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司招聘15人公告，报名时间：2024年7月15日9:00-2024年7月24日17:00。
浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司系柯桥区属国有企业，现根据集团下属子公司绍兴建科工程检测有限公司工作需要，决定面向社会公开招聘派遣制人员15人，现将有关事项公告如下：
招聘岗位详见附件《浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司派遣制用工招聘岗位表》。
时间：2024年7月15日9:00-2024年7月24日17:00。应聘人员登录网上报名系统，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，蕞后一名同分的，同分者一起入围；同岗位招聘计划数超过5人按2倍确定。不足倍数的，按实际人数确定。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。
参加资格复审的人员必须提供《招聘报名表》（在报名系统自行打印并亲笔签名）、学历学位证书（应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告）、学信网电子注册备案表（有效期6个月内）、户口簿（户主和本人页）、身份证、专业技术职称证书、任职资格证书、养老保险历年参保凭证等相关证件（证明）原件及复印件。有工作年限要求的，还须出具原单位工作经历证明材料。若在资格复审时尚未取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表或相关学籍证明，境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。上述材料复印件由临空开发集团留档，不归还应聘人员本人。年龄计算以2024年7月31日为截止日，工作经历计算到2024年7月31日止，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格；拟录用后，如政审时发现弄虚作假的，取消录用资格。
本招聘公告在浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司（绍兴市柯桥区轨道交通集团有限公司）官网“人才招聘”栏、海智汇绍兴人才网“招聘资讯”栏和柯桥日报上同步发布。
招聘考试分笔试和面试两个环节,笔试和面试成绩分别占40%和60%。笔试成绩在浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司（绍兴市柯桥区轨道交通集团有限公司）官网“人才招聘栏”公布。面试人选根据1:3的比例（同岗位招聘计划数5人以上按1:2的比例）从笔试成绩由高到低确定，面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。总成绩低于70分的不予录用。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前(有优先条件的岗位以优先条件排位在前)，并按1:1的比例确定体检人选（体检费用自理），因体检不合格而产生的空缺名额，可按排名顺序依次递补。
录用人员具有在职研究生或985、211学校全日制本科毕业生、非985、211学校全日制本科毕业并具有岗位要求的资质证书或中级职称及以上人员试用期结束后、经考核合格优先转为建科工程检测公司员工（非国企用工）。其他录用人员均为建科工程检测公司派遣制人员,与第三方人事代理机构签订劳动合同，待遇按照有关薪酬管理办法执行。
1.本次招聘的应届生指2023年毕业后尚未就业的学生；2024年应届全日制本科毕业生可以报考，但须于2024年7月前取得相应的学历学位证书。
2.符合条件报名人数与招聘人数比不足3：1的，核减或取消相应岗位招聘计划。
3.检测员岗位招聘计划数5人以上按照1:2比例确定资格复审和面试人数。
5.拟录用对象名单在浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司（绍兴市柯桥区轨道交通集团有限公司）官网“人才招聘栏”公示3天。公示无异议的，按规定办理录用手续。录用对象逾期不报到的，取消录用资格。
附件：浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司派遣制用工招聘岗位表.docx
浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司
原标题：浙江绍兴杭绍临空示范区开发集团有限公司派遣制人员招聘公告
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