当前位置：首页 > 新闻中心 > 正文内容

中南集团下属中南高科怎么样？

admin4年前 (2021-06-22)新闻中心2657

　　热乎乎更新：现在80多个项目啦，离今年100个项目的小目标近了一些，除此之外，中南高科还增加了产业服务集团。20.9.4

　　中南高科—守住中国创新，总是推动中国制造业发展（中南董事长陈主席的目标愿景）。

　　成为集合产业链、产学研、资本、运营、孵化器等多方资源的超级平台，守护中国的创新力量，助力中国产业转型升级，为国家振兴实体经济提供全新动能。

　　目前入驻全国40个城市，57个项目（截止到19年11月份数据），今年会达到50城，100园，在21年或者22年上市。20.1.3

　　鉴于蕞近对企业了解又多了一些，来做一点补充：中南高科目前是三个产品线，产业综合体，产业园区和产业小镇，已经进入全国40个城市，有近55个项目，主要以产业园区为主，体量在300～1500亩，园区内主要是厂房和中试研发楼，说到产业，大家可能不免联想到华夏，但是中南高科和华夏的模式有很大的出入，华夏幸福基业做的是产城，一二级联动，项目体量大，开发周期长，资金压力大，但中南高科是走三快一好的路线，高周转，短期摆脱了传统的产业模式，但是由于缺乏整体的产业运营和实体经济服务，所以在产业方面又显得单薄一些，但是由于企业发展时间不长，不同阶段有不同的目标，短期上是冲规模，冲业绩，所以也是可以理解目前的一个状态。

　　下面也有朋友说了中南高科的一些缺点，的确，客观角度来说，每一个企业都有或多或少的问题，中南高科成立时间短，14年成立到今天不过才5年时间，一个5年的企业能有这样的发展速度，我觉得是喜人的，但是在这个过程中，企业的精细化标准化管理必然不完善，如果有看工作机会的朋友正在纠结要不要去这家企业，我个人建议要先考虑好自己的发展方向，其实不论做住宅还是做产业，方法论上是没有太大区别的，关键在于怎么去看待这个方向在未来的发展趋势。传统地产马上又要结束一个十年，未来的十年，是群雄涿鹿的十年，中小房企依旧难以生存，头部资源相互流动，大鱼吃小鱼……但是产业不同，中国搞产业才多少年，伴随着中国经济的发展、城镇化的进程，产业一定会越来越多受到市场的欢迎，只是现在的问题是，如何在企业、政府和产业地产开发商之间去做一个更好的平衡……19.11.1

　　中南高科是中南集团下属的一个事业部，也可以理解为一个版块，主要做产业地产，像产业小镇、产业园区、产业综合体等，产业小镇的话后期可能会带有少量的配套商业和住宅；从全国着眼，中南高科的发展态势目前来看还是不错的，全国大概有40多个产业项目。住宅受制度调控变数较大，但是产业在当下还是比较热门。薪资水平的话，要看级别，看区域，看人选，所以薪资没有一个固定的参考。地产人薪资虚高的现象还是不少的，前几年又是“薪资红利期”，很多地产人经历过大幅度涨薪，甚至依靠跳槽来升级赚金币，当市场回归平稳和理智，涨薪这回事也就会回归到合理的区间。19.6.23

　　中南高科主要做地产中的园区地产，在全国也有一些项目，不过跟专业做园区地产的老牌地产企业来比就较为稚嫩，起步时间不长，行业影响力有限。不过正因如此个人发挥潜力很大，同时集团有意中南高科的上市计划，很多朋友跳过去想拿高层原始股，性价比高。

　　公司政策每三个月一变，急着招人，急着裁人，不讲道理，薪资调整随意而为，集团总部一帮小白，只提意见不敢担责任不敢排版，所有事一言堂。

　　招你的时候急的要死，让你走的时候也急的要死，人事体系这么差的吗？变来变去。大家不要白白去浪费时间做几个月的试用期员工吧，还是看看别家真心实意需要你长期稳定发展的公司吧。如果拖着你一直不发面试邀请，那你一定不是他们想要招的人，只是为了满足他们指标时候喊你去的，过个几天就是你能力不行让你走，大家慎重选择吧！

　　比较糟糕，如果有更好的机会可以先去其他的，目前还是比较混乱的状态。很多糟糕的事情在这都会遇到。离职率很高

　　很混乱的一家公司，办公环境差，随意裁员，管理混乱没人管，压榨员工，已离职，学弟学妹们千万别去，在这里很难成长，更别谈发展了

　　不要对中南高科抱有幻想，白白浪费应届生身份。强制加班、调薪、无赔偿裁员，管理混乱的不行，客观事实，亲生经历，现已离职

　　听说中南旗下中南高科说话老出尔反尔听说发文加班给加班费，等加完班了又发文不给了说加班不给加班工资给条休息，等加完班了也听说发文好像不大可能给调休了哪位大神指导具体情况爆个料呗

　　在佛山大良这边有去面试过，感觉不接受新人，除非是自带资源的。然后面试的人问问题也很随便，感觉不是很清楚自己需要的是什么样的人，就通知人过去面试。

　　蕞近在和他们合作一个项目，感觉对接的人，小白一个脾气还特大，对这个公司印象不怎么样。。

　　公司怎么样不评论，但公司里有人品很差的人，这个人知道在说的是她，插足破坏别人家庭不止一两次。当然每个公司都有坏人，无可厚非。

　　投诉帖被删了，告一段落，但是如果她继续害人，我们会拿着证据直接起诉她。

　　我们没必要道德绑架别人，但需要尽量不去伤害别人难道不是吗？希望这个人还残存一些人性和良知。