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张氏街道招才引智为高质量发展增添“智慧引擎”

葛毅明135246785155年前 (2021-08-08)新闻中心2280

  国以才立,政以才治,业以才兴。今年以来,张氏街道紧紧围绕企业及产业发展需要,创新引才方式和举措,以政策拓宽招引渠道、以项目搭建人才平台、以现有人才深挖潜在资源,全方位、多层次为引进急需紧缺专业人才“铺路搭桥”,全力推动人才、项目、企业等多要素融合,为街道高质量发展增添“智慧引擎”。

  以政策为依托,不断拓宽招引渠道。为营造良好的人才招引氛围,张氏街道不断扩大人才政策的覆盖面和知晓度,及时传达上级人才政策文件和人才工作会议提出的新目标、新要求。与此同时,张氏街道建立部门联动、政企互通体系,定期召开人才政策宣传工作联席会议,持续开展“人才政策进企业”宣讲活动,与企业一对一、面对面沟通交流,帮助企业更好的了解政策、知晓政策、用活政策,做到引才政策“应享尽享”,进一步发挥人才政策的集聚效应,推动人才政策落细、落实、落地,积极打通人才政策落地“最后一公里”,营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

  筑巢引凤来,巢暖凤自栖。产业是人才引进的“蓄水池”,人才是产业发展的“加速器”。今年以来,张氏街道依托现有的成熟项目和在建重点项目,不断加强人才平台建设,加大人才招引力度。紧抓成熟项目中南高科·鸢都汇智产业园今年上半年企业入驻的有利时机,积极引导入园企业发挥招才引智主体作用,大力引进与产业发展相匹配的高端人才,促进企业转型升级。

  同时,及时全面了解入园企业人才需求,积极牵线搭桥,做好跟踪服务,帮助企业引进亟需人才。聚力渤海数字智谷、潍坊理工学院等重点在建项目,着力打造高层次人才集聚平台,使高端技术人才创业有机会、干事有平台、发展有空间,据悉,2021年,渤海数字智谷项目预计可引进本科及以上人才150余人。

  张氏街道坚持以才招才打好“感情牌”,充分利用现有人才的人脉资源、感情基础和友情链接,积极沟通对接,深挖潜在资源,确保高层次人才引进工作实现新突破。对于意向引进的高层次人才及相关项目,落实包靠责任,明确服务专员,在人才申报推荐、认定等关键环节,全程帮办代办,着力解决好高端人才在创业、生活、医疗、教育等方面的问题和需求,为引进的人才提供优良的工作和生活环境,解决其后顾之忧。今年以来,张氏街道已累计引进院士1名,泰山学者1名,其他高端人才3名,为企业发展注入新的活力。

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