“到2025年，我们将在各行各业选树和培育300名青年岗位能手，组建百支青年文明号和青年突击队，实名注册青年志愿者总数突破10万人……”共青团临海市委书记朱晴雯说。12月3日，浙江临海召开《临海市青年发展“十四五”规划》（以下简称《规划》

　　据朱晴雯介绍，《规划》旨在聚焦临海青年成长发展迫切需要关注的核心权益，从青年思想政治引领、青年教育、青年健康、青年婚恋与家庭、青年就业等9个领域有重点地提出发展措施，促进临海青年全面发展。《规划》的出台，将有效凝聚临海党政部门、群团组织等各方面力量，构建起具有整体性、协同性和衔接性的青年发展政策体系和实施机制，使临海青年在成长发展过程中能够得到更多政策支持。

　　2021年1月，共青团临海市委员会启动《规划》编制工作，并于同年11月11日正式印发。

　　期间，结合临海被列为全国县域共青团基层组织改革试点单位的契机，共青团临海市委员会通过突出党建引领、改进共青团资源整合方式、缓解基层薄弱难题、打造党团队联合培养机制等措施，为《规划》的推进实施提供保障。

　　“《规划》充分吸收临海文化、教育、科技等各领域专项规划中有关青年发展的相关政策，结合共同富裕，围绕‘经济高质量发展’‘城乡区域协调发展’‘先进文化发展’‘生态文明建设’‘市域治理现代化’先行等方面，体现临海特色。”共青团临海市委副书记郑翔说。

　　其中，为“青年人才”设置专门段落是《规划》的一大特色。据郑翔介绍，临海将深入开展“青年优才”计划，推动青年人才与临海经济社会发展契合度的提高。

　　“我们将通过分领域建立青年人才数据库、举办高规格青年创业创新大赛等赛事、落实‘人才新政三十三条’等措施，加强青年人才培育、招引、留用。”郑翔说。

　　此外，作为《浙江省中长期青年发展规划》实施省级试点培育单位，2021年临海市还在打造青年发展阵地、优化青年发展项目、强化青年工作力量等方面进行探索与创新，以此解决临海青年发展的迫切需求。（葛铭锐）

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